Jorge Sanén Cervantes, líder de la Comisión de Desarrollo Social, Participación Ciudadana y Derechos Humanos del Ayuntamiento de Benito Juárez, está alentando de manera entusiasta a los adultos mayores para que se sumen y aprovechen el sistema Valpar (Valoración para el Trabajo) ofrecido por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STyPS). Este sistema brinda una evaluación personalizada que ayuda a descubrir las habilidades laborales de las personas de la tercera edad.
Sanén enfatiza que el Valpar no se trata de un simple curso; es una evaluación individual que permite a los adultos mayores descubrir sus fortalezas laborales. Además, les facilita el acceso a ferias de empleo y les ofrece oportunidades de capacitación a través del Centro Estatal de Empleo y Capacitación para el Trabajo (Cecat), donde se imparten clases específicas para impulsar el autoempleo. El objetivo central del gobierno es mejorar la calidad de vida de los adultos mayores, siguiendo las directrices establecidas por la gobernadora Mara Lezama.
En una reunión con Flor Ruiz Cosío, titular de la STyPS, y representantes nacionales de esta entidad, se resaltó la importancia de proporcionar empleo o fomentar el autoempleo entre los adultos mayores. Esta iniciativa no solo busca garantizarles una vida digna, sino también certificar sus habilidades laborales, lo que servirá como aval al buscar oportunidades de trabajo en este grupo demográfico.
Sanén explica que esta certificación será crucial al momento de solicitar empleo, ya que las empresas que contratan a adultos mayores tendrán la certeza de que están altamente capacitados para desempeñar las tareas requeridas.
Además, se hizo hincapié en que el Servicio Estatal del Empleo ofrece una amplia gama de cursos y talleres diseñados específicamente para personas de la tercera edad. Estos programas incluyen instrucción en diversos oficios, desde peluquería hasta bordados, ofreciendo oportunidades para el autoempleo y el desarrollo de nuevas habilidades.
