7 de diciembre de 2023 // 04:31

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Fomentando la Ética y la Integridad en los Funcionarios de Solidaridad

Fomentando la Ética y la Integridad en los Funcionarios de Solidaridad

En Solidaridad, bajo la dirección de la presidenta Lili Campos, el gobierno está llevando a cabo una iniciativa crucial para fortalecer la integridad como un pilar fundamental en la prestación de servicios eficaces a los ciudadanos. En este contexto, se ha implementado un programa de formación dirigido a los empleados municipales, con un enfoque en los principios éticos y las pautas de conducta.

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El objetivo primordial de este programa de capacitación es introducir a los empleados en el concepto de ética y, al mismo tiempo, reducir y prevenir los incidentes de corrupción. La capacitación está siendo impartida por el equipo de la Dirección de Control y Gestión de la Contraloría Municipal, bajo la supervisión de José Rubén Tamay. La primera fase de esta iniciativa se centra en un grupo inicial de 240 servidores públicos. Estos funcionarios están siendo informados sobre la existencia de un Comité de Ética, un Código de Conducta y una Ley General de Responsabilidades Administrativas. Como parte del proceso, se les solicita a los participantes que suscriban una declaración de compromiso en la que se comprometen a cumplir con estos estándares éticos en su desempeño laboral.

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Es importante resaltar que esta capacitación es obligatoria para todos los empleados municipales que cuenten con menos de un año de servicio. Esta es la segunda ocasión en la actual administración en la que se lleva a cabo esta formación integral. El propósito principal es proporcionar una comprensión sólida de cómo deben desempeñar sus funciones, qué implica el Código de Ética y Conducta, así como cuáles son sus responsabilidades al realizar sus tareas laborales. Además, se abordan en detalle los comportamientos no admisibles y las posibles sanciones en caso de infracción.

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Por último, cabe mencionar que el Código de Ética y Conducta ha estado vigente desde el 15 de septiembre de 2015. Un año después, en 2016, se implementó la Ley General de Responsabilidad Administrativa. En 2019, se presentó un Nuevo Código de Ética y Conducta, junto con sus directrices correspondientes. El Código de Ética y Conducta para los Servidores Públicos del Municipio de Solidaridad fue publicado en el Periódico Oficial del Estado el 22 de julio de 2020.

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