La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Quintana Roo está emitiendo comunicaciones a las entidades comerciales y empleadores para subrayar su compromiso ineludible de efectuar el desembolso correspondiente al aguinaldo, una prestación legal para los empleados. Aquellos que incumplan con esta obligación podrían enfrentar sanciones financieras que superan los 500 mil pesos si no realizan el pago antes del 20 de diciembre.
Flor Ruiz Cosío, titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Quintana Roo, hizo hincapié en la atención que el gobierno estatal brindará a este asunto. Se han iniciado notificaciones para recordar a las entidades su deber de efectuar el pago del aguinaldo, teniendo en cuenta que el plazo límite es el próximo 20.
Es crucial comprender que las sanciones económicas no eximen a las empresas de cumplir con otras prestaciones establecidas por la Ley Federal del Trabajo. Por lo tanto, se resalta la importancia de honrar esta obligación.
La funcionaria estatal subrayó que las inspecciones a las empresas se llevarán a cabo tanto de manera aleatoria como en respuesta a denuncias presentadas por los propios trabajadores que no hayan recibido su pago correspondiente.
