Puerto Morelos, Quintana Roo, 18 de julio de 2023.— El Instituto Municipal de la Mujer (IMM) de Puerto Morelos, bajo la administración de la alcaldesa Blanca Merari Tziu, ha llevado a cabo una plática con el objetivo de abordar la problemática de la “Violencia Laboral en Servidores Públicos”. La iniciativa busca promover ambientes de trabajo cordiales y respetuosos entre los colaboradores con el propósito de mejorar la atención a los ciudadanos.
En esta actividad, la psicóloga de la institución, Rosa María Rodríguez, explicó que la charla tenía un enfoque preventivo y que su objetivo es crear un entorno laboral favorable que impulse un mejor desempeño y resultados óptimos en los servicios brindados por el gobierno local.
La alcaldesa Blanca Merari Tziu Muñoz ha dejado en claro su compromiso de dotar a los servidores públicos con las herramientas necesarias para cumplir con sus responsabilidades, incluyendo la creación de espacios de trabajo agradables y la pronta identificación de posibles situaciones de acoso laboral entre los colaboradores.
La plática impartida por la psicóloga Rosa María Rodríguez, quien también es especialista en tanatología, destacó que el acoso laboral se refiere a acciones verbales o psicológicas sistemáticas, repetitivas o persistentes que hieren, humillan, ofenden o amedrentan a una víctima en el ámbito laboral o relacionadas con él.
Según la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN), el acoso laboral puede ser horizontal, entre colegas; vertical descendente, cuando un superior acosa a un subalterno; o vertical ascendente, cuando alguien de menor jerarquía agrede a su jefe.
Entre las formas de agresión que se abordaron en la charla se encuentran la asignación de tareas denigrantes o sin valor, pedir trabajos fuera de las competencias habituales, someter a presiones injustificadas, ignorar a la persona o generar divisiones entre compañeros. Estas acciones pueden tener consecuencias graves como estrés, ansiedad, depresión, frustración, aislamiento y disminución de la autoestima, así como problemas físicos y mentales.
Cabe mencionar que la plática contó con la asistencia de servidores públicos de diversas dependencias, incluyendo la Dirección de Gobierno, Recursos Humanos, Eventos Cívicos y Secretaría de Desarrollo Social, entre otras. La misma fue dirigida por el psicólogo Diego Efraín López Herrera y la psicóloga Martha Alicia Vázquez Román.
