El estado de Quintana Roo está experimentando una constante inversión en el ámbito turístico y otros campos, lo que ha generado 6 mil vacantes laborales que aún no han sido cubiertas. Para abordar este problema, el Gobierno del Estado ha lanzado una serie de cursos de capacitación laboral con enfoque de género para formar a mujeres en oficios que tradicionalmente eran realizados por hombres, como electricistas, plomeras, mecánicas, carpinteras y técnicas en aire acondicionado.
Flor Ruíz Cosío, secretaria del Trabajo y Previsión Social en Quintana Roo, señaló que el 40% de las mujeres desempleadas en el estado se encuentran en edad económicamente activa, por lo que las autoridades están trabajando para que estas mujeres desempleadas puedan ocupar estos puestos laborales a través de esta capacitación con enfoque de género.
En la zona norte del estado, donde hay una mayor concentración de hoteles, se han estado impartiendo cursos enfocados en mujeres con temas de perspectiva de género, aunque también pueden inscribirse hombres. Estos talleres se imparten en temas que antes no se consideraban accesibles para las mujeres, como reparación de aire acondicionado, mecánica, carpintería, electromecánica, electricidad y plomería.
En la zona sur, los cursos se enfocan en el bordado, urdido de hamacas y repostería, con el fin de que los egresados puedan incorporarse a empleos formales.
Para apoyar a las mujeres trabajadoras, se están promoviendo estancias infantiles en algunos centros de trabajo para que las mujeres puedan desempeñarse mejor mientras cuidan de sus hijos. Además, se están buscando oportunidades para que las mujeres trabajadoras tengan acceso a créditos de vivienda y a maquinarias para lavandería.
En resumen, el estado de Quintana Roo está trabajando para cerrar la brecha de género en el mercado laboral, ofreciendo oportunidades de capacitación y empleo para las mujeres en oficios que antes eran considerados exclusivamente masculinos.
